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华尔街去年奖金大降一成 创2012年来新低国际新闻

编辑-NH00013
2016-03-08
来源 :
  纽约周审计长Thomas DiNapoli表示,华尔街各大银行2015年人均奖金由2014年的16.03万美元下降9%,至14.62万美元,创2012年以来最低水平。华尔街2015年现金奖金池由2014年
纽约周审计长Thomas DiNapoli表示,华尔街各大银行2015年人均奖金由2014年的16.03万美元下降9%,至14.62万美元,创2012年以来最低水平。华尔街2015年现金奖金池由2014年的267亿美元下降6%,至250亿美元。

财经网站Business Insider援引DiNapoli在一份声明中表示,奖金下降反映出2015年对于金融市场而言是充满挑战的一年。

德意志银行在2015年损失74亿美元,随后取消了部分高管的奖金。

瑞士信贷经历2008年以来首次年度亏损之后,将2015年的奖金池下调了11%。该银行的全球市场部门销售与交易业务的员工奖金池,则大幅下调了36%。

展望未来,DiNapoli称,“尽管法律费用似乎趋于缓和,但全球经济的持续疲弱和市场波动可能会抑制2016年的利润。纽约州和纽约市的预算都严重依赖证券行业,较低的利润可能意味着削减人员以及较少的税收。”

下图来自Business Insider,显示了过去20年来华尔街各大银行的人均奖金变化情况:

下表显示了华尔街奖金分布的具体数据:

然而奇怪的是,DiNapoli指出,尽管证券行业利润连续第三年下滑,至2011年以来最低水平,但2015年整个行业的就业率却提高了2.7%,平均就业人数达到17.24万人。其实,这正是导致人均奖金下降9%的重要原因。人均奖金比总奖金池的下降幅度要大,恰恰是由于共享奖金池的人数较上一年有所增长。

因此,若希望实现美国范围内的平均薪资增长,将不得不依靠其他行业,比如餐厅服务员,调酒师和零售业工人。事实上,也正是这些行业占据了所谓薪资“复苏”的绝大部分。


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