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股权激励有什么用

编辑:中亿财经-艾坤猛 2019-09-11 来源:中亿财经网
我们在二级市场投资公司,那么就避免不小的会碰到许多公司会推出一些股权激励计划,当然为了公司的长远发展,为公司骨干及中高层管理人员设计一些具体的股权激励计划,这本身并没有什么不妥,但问题就出在,许多股权激励计划,看上去就让人觉得非常不舒服,甚至于有完全白送的嫌疑。

我们在二级市场投资公司,那么就避免不小的会碰到许多公司会推出一些股权激励计划,当然为了公司的长远发展,为公司骨干及中高层管理人员设计一些具体的股权激励计划,这本身并没有什么不妥,但问题就出在,许多股权激励计划,看上去就让人觉得非常不舒服,甚至于有完全白送的嫌疑。2tA中亿财经网|大宗产业_商品_证券_股票_期货_外汇行情,财经服务平台

比如有这样的一家公司,它的激励条件是这样的:按照股权激励考核要求计算,2019-2021年考核收入相比2018年的增幅要分别达到15.6%、31.2%、46.81%。如果按照年度同比来看,2019-2021年收入同比增幅要分别达到15.6%、13.5%、11.89%。而查阅了公司往年的报表之后,我们看到过去三年公司的同比增速分别为25.24%、26.96%、23.80%。也就是说,公司给出来的增速要求,远远低于过去几年的平均增长幅度,那么这样的激励计划,还有意义吗?并且这个激励计划当中,只对收入进行了考核,而没有考核利润,这与市场上通用的既考核收入,也考核利润的通行做法似乎也不相同,反而有一些利益输送的嫌疑。2tA中亿财经网|大宗产业_商品_证券_股票_期货_外汇行情,财经服务平台

还有一家公司的激励计划是这样的设置了分为五期平均每期20%的解除限售比例的限制,并且要同时达到两个业绩考核指标,一是以2018年净利润为基数设定2019-2023年度净利润增长率为8%、18%、28%、38%、48%,年化8.2%的增长;二是盈利性指标,即ROE设定2019-2023年度净资产收益率为15%。应该说净利润的增长设置门槛并不高,但有ROE的考核,相对来说还象点样子,而不象上面那家公司,只考虑收入,利润与ROE完全没有要求,这样的股权激励基本上等同于白送,这样的公司你必须要清楚的看在眼里。2tA中亿财经网|大宗产业_商品_证券_股票_期货_外汇行情,财经服务平台

我们投资其实就是选企业,就是选择企业管理团队,就是要跟管理层一起做生意,但如果你选择了一个不靠谱的管理层,那将是非常可怕的一件事情,拿全体股东的钱去做股权激励没有问题,但必须要有合适的条件,如果条件设置的过低,那就是涉嫌利益输送了,这样的公司你必须要时刻警惕它,不知道它下一步还会做出什么事儿来。2tA中亿财经网|大宗产业_商品_证券_股票_期货_外汇行情,财经服务平台

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